работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; определение потребности в персонале; организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации); доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия; составление и оформление трудовых договоров; ведение личных дел работников и другой кадровой документации; руководство подчинёнными ему работниками; наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате; создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда

прием наличных в кассу и фиксирование данных о платеже в специализированной программе; выдача денег лицам, предоставляющим полный отчет о расходах; недопущение превышения лимитов бюджета, установленных на предприятии на остатках в кассе; оформление приходных и расходных кассовых ордеров; формирование кассовой книги за каждый день; выдача аванса и зарплаты сотрудникам компании; составление платежных поручений для оплаты, рассылка этих документов по банкам; поддержание бесперебойной связи с банками. УВОЛИЛАСЬ в связи с переездом

Менеджмент, Менеджмент организации