Поиск соискателей на работу вахтовым методом на склады по России. Первичное общение по телефону и передача данных менеджерам по персоналу конкретных городов в РФ.

- учет личного состава организаций и их подразделений, штатное расписание; - разработка формы заключаемых трудовых договоров (контрактов), оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТЗ РФ, положениями и приказами руководителя организации; - заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - формирование и ведение личных дел работников; - ведение учета предоставления отпусков работников, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков; - осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - оформление страховых пенсионных свидетельств, медицинских страховых полюсов, больничных листов; - прием на работу, ведение и учет иностранных работников; - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - работа в программе 1C: (7) Управление персоналом/Зарплата и кадры; - написание персональных характеристик на представление почетных званий, представление работников к поощрениям и награждениям, наложение взысканий на нарушителей трудовой дисциплины; - подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий; - поиск компаний и вариантов заключения договоров на дополнительное страхование сотрудников; - поиск тренер менеджеров и заключение с ними договоров по повышению квалификации сотрудников высшего звена и корпоративной культуре организации, поиск и предложение подходящих курсов для роста и повышения квалификации основного персонала; - оформление необходимых документов для назначений пенсий работников организации и их семьям; - подготовка документов, по истечении установленных сроков текущего хранения, к сдаче на хранение в архив; - проведение работ по защите информации, составляющей коммерческую и служебную тайну, а так же по защите персональных данных служащих; - мониторинг рынка труда, уровня ЗП, и социальных программ аналогичных организаций; - определение источников поиска кадров разного звена: по информационным базам данных, с помощью рекламы в СМИ , в интернете, посредствам личных контактов, обращение с заявками в кадровые агентства и центры занятости; - изучение резюме соискателей, телефонное первичное интервьюирование соискателя, проведение первичного и вторичного собеседования; - организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей; - представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений и оценка результатов собеседований; - адаптация вновь принятых сотрудников.

Представительство ООО «Кей Индастри Инжиниринг Групп» (Чешская республика) г. Раменское, ул. Москворецкая, д. 43 Начальник отдела кадров Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, перемещение, б/л, отпуск, командировки, ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени), Работа с ФОМС (оформление мед. полисов сотрудников), пенсионным фондом. Разработка должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о премировании и ЗП, Положения о защите персональных данных работников.

ОАО «ИНФОДОМ». Москва. Курская, д. 20а. Консультант по персоналу. Размещение информации в СМИ, поиск кандидатов по Интернету, проведение собеседований и тестирований кандидатов.

управление персоналом, Аспирантура ( без защиты)

Экономика и управление в машиностроении, Управление персоналом ( менеджер по персоналу)