HRexpert, г. Москва. Консалтинговые услуги, организация тренингов, корпоративное обучение, открытые семинары. Должностные обязанности и достижения: С мая 2011 по ноябрь 2011 - Менеджер по проектам, частичная занятость. Ведение переговоров с управленческим аппаратом организаций, кадровыми службами, согласование сроков, деталей, разрешение организационных вопросов. Оформление договоров, выставление счетов, проверка оплаты. Организация, сбор групп на конференции отраслевой энергетической группы со всей России на мероприятие в Москве. Выполнение заявленного плана на 95-115%. Проекты с крупными торговыми федеральными сетями. Управление группой сотрудников до 4 сотрудников, в зависимости от сложности проекта. Организация мероприятий в России и Украине. С февраля 2013 года совмещение в рамках своей компании Бюро АМ (Жуковский) - проект компании — Услуги для бизнеса Руководитель контакт-центра Открытие офиса телемаркетингового центра, наполнение, подключение. Организация работы центра. Выбор оптимальных поставщиков услуг, заключение договоров, обеспечение офиса необходимым. Подбор, адаптация и обучение персонала. Создание индивидуального плана развития развития сотрудников, ассессмент. Формирование планов работы и контроль выполнения. Выделение критериев эффективности работы сотрудников и отдела. Организация работы под разные задачи и проекты. Выделение наиболее эффективной системы работы и использование сильных сторон участников для достижения результата. Проводил тренинги: - Продажи по телефону; - Работа с клиентской базой в динамике; - Полевые продажи для торговых представителей; - Планирование времени менеджера по продаже; - Переговорные техники на встрече для менеджеров отделов продаж; - Мотивация для сотрудников (для руководителей отделов продаж); - Ключевые показатели слабых продавцов на собеседовании (руководителям и менеджерам по подбору персонала); - Как подружиться с профессионалом (построение эффективной команды для линейных руководителей); - Коучинг менеджеров и специалистов по продажам. Важные навыки: нахождение подхода к каждому сотруднику и оценка его пользы для отдела. Умение объяснить задачу любой сложности до уровня конкретных действий и сроков выполнения. Число сотрудников - до 7 человек.

Построение работы со специалистами в области ревматологии в Москве, на выделенной территории. Организация образовательных программ, построение и контроль работы схем обеспечения пациентов. Участие в выставках, симпозиумах, конгрессах в профессиональной сфере. Работа с администраторами в области здравохранения. Организация и ведение образовательных мероприятий для врачей и администраторов поликлинических и стационарных учреждений. Сотрудников в подчинении нет. Тесная работа с отделом маркетинга, медицинским департаментом и отделом клинических исследований.

Москва, САО, Бронхиальная астма, заболевания верхних дыхательных путей, Аллергологи, Пульмонологи, Терапевты, Администраторы. Москва, ЮВАО, ВАО, Герпетические инфекции, Гинекологи, Дермато-венерологи. Поиск клиентов, усиление влияния и работа с клиентской базой врачей, коммерческие продажи, работа с федеральной льготой, аналитика аптечных продаж. Организация образовательных мероприятий для врачей и администраторов поликлинических и стационарных учреждений. Участие в профессиональных образовательных мероприятиях, конгрессах, семинарах, выставках, конференциях. Организация маркетинговых мероприятий, проведение исследований. Проведение лекций и тренингов для сотрудников клиентских организаций.

Организация краткосрочного бизнес образования в формате консалтинговых проектов, открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Проекты в Москве, России, странах ближнего зарубежья.

Построение работы с клиентами в сфере продуктов питания(соки, консервация, алкоголь), краткосрочного бизнес образования, компьютеров и комплектующих к ним. Поиск, продажа, продвижение, контроль дебиторской задолженности, - формирование клиентской базы и выработка партнерских отношений. Работа на территории Москвы, Подмосковья, а также с клиентами на территории России и в странах СНГ. Организация мероприятий для клиентов с целью продвижения продукции компании.

Разработка ПО специализированных систем контроля и управления для транспортных АСУ, интеграция, отладка. Стендовые испытания. Перевод технической документации к оборудованию, участие в стендовых, полевых испытаниях. Проекты по автоматизации поездов дальнего следования.

Факультет "Стрела", Менеджмент организаций и предприятий

Факультет "Стрела", Гидроаэродинамика