- Формирование заказов на пополнение товарных запасов для розничного магазина и интернет-магазина; - Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом, анализ покупательского спроса; - Контроль остатков товаров; - Работа с браком и неликвидами; - Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом, анализ покупательского спроса; - Анализ продаж в магазине, корректировка матрицы по результатам анализа; - Анализ категорий, прибыльности товарных групп, моделей, оборачиваемости товара; - Взаимодействие с поставщиками - предварительные обсуждение условий работы, экспертиза новых товаров. Подготовка первичной информации о товаре; - Оценка продаж и роста востребованности товаров; - Участие в выставках; - Отчеты по запросу руководителя. - Формирование ассортиментной матрицы ; - Заключение договоров с новыми поставщиками, обсуждение условий сотрудничества

- Формирование заказов на пополнение товарных запасов; - Формирование индивидуальной ассортиментной матрицы по категории для каждого магазина; (ввод/вывод, ABC анализ); - Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом, анализ покупательского спроса; - Контроль остатков товаров в магазинах; - Работа с браком и неликвидами; - Руководство и координация деятельности сотрудников отдела (2 человека); - Формирование ассортиментной матрицы (ввод/вывод, ABC анализ); - Анализ продаж в магазинах, корректировка матриц по результатам анализа; - Анализ категорий, прибыльности товарных групп, моделей, оборачиваемости товара; - Взаимодействие с поставщиками - предварительные обсуждение условий работы, экспертиза новых товаров. Подготовка первичной информации о товаре; - Оценка продаж и роста востребованности товаров; - Взаимодействие с управляющими сети; - Участие в выставках; - Отчеты по запросу руководителя.

- Определение ассортиментного предложения и объемов закупок для каждого клиента; - Обработка и резервирование клиентских заказов и заказов поступающих от менеджеров по продажам; - Поддержка клиентской базы (программа на базе 1С-склад); - Отслеживание товарных запасов на складе; - Взаимодействие с логистами, складскими рабочими, менеджерами по претензиям; - Ведение телефонных переговоров с клиентами; - Консультация клиентов по ассортименту товаров; - Продвижение ассортимента (изучение ассортимента, своевременное изучение новинок, презентация товара); - Выставление клиентам счетов на оплату; - Ведение документооборота внутри товарного направления; - Своевременное информирование соответствующих менеджеров по продажам о поступивших заказах, отгрузках и проблемах в работе с клиентами.

1.Подбор персонала различного профиля: - розничные вакансии (торговый персонал); - удалённый региональный подбор розничного персонала; - офисные позиции (до 8 вакансий одновременно); - редкие вакансии (IT-специалисты, сервисный центр и т.д.) 2. Снятие "заказа", Выявление необходимых компетенций по вакансиям; 3. Контроль за соответствием структуры организации и штатного расписания; 4. Мониторинг и анализ рынка труда и зарплат; 5. Проведение тендеров среди СМИ и внешних провайдеров. Б 1. Взаимодействие с региональными Филиалами по вопросу подбора, оценки и обучения персонала; 2. Выявление потребности по обучению и составление плана обучения для сотрудников Компании; 3. Участие в разработке адаптационных материалов для вновь прибывших сотрудников компании (разработка "Брошюры новичка"); 4. Адаптационная программа. B 1. Сбор рекомендателей; 2. Аналитические отчеты по текущей деятельности Отдела набора и адаптации персонала.

- Подбор персонала различной квалификации; - Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат; - Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; - Составление регламента подбора персонала; - Составление должностных инструкций; - Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников; - Частичное ведение кадрового учета. Оформление сотрудников. (1С 8.0. Предприятие. Зарплата и управление персоналом).

- Работа с клиентами по телефону и электронной почте. Решение конфликтных ситуаций; - Выполнение оперативных действий, по инструкциям, при нештатных ситуациях; - Подбор персонала, проведение первичных собеседований; - Обучение нового персонала; - Составление плана тестирований с нуля. Проведение тестирований; - Консультирование сотрудников; - Работа с базой данных. Внесение изменений в работу базы, изменение ее технических характеристик; - Подготовка статистических отчетов. 08.2005 - 09.2006 - Инженер технической поддержки (специалист-консультант) - техническая поддержка пользователей по вопросам виртуального хостинга на UNIX / WINDOWS -платформе по телефону и электронной почте; - консультирование по телефону пользователей по вопросам обслуживания: договоры, услуги, предоставляемые компанией и пр. - осуществление сервисных операций с площадками клиентов. 02.2005 - 07.2005 - Менеджер по работе с клиентами - Поддержание и развитие клиентской базы; - Консультации клиентов по всему ассортименту; - Помощь в подборе необходимого набора услуг; - Помощь в превичной регистрации и настройке; - составление договоров; - Проведение платежей по кассе; - Ведение первичной документации.

Администратор - организация и контроль работы смены; - проведение инвентаризаций; - работа с кассой; - отчетность; - решение конфликтных ситуаций; - обучение операторов. Оператор - Прием заказов на доставку пиццы по телефону и через интернет

бухгалтер-экономист, Экономист