Меня зовут Роман. Я системный администратор с большим и многогранным опытом в ИТ. Начинал с компьютерного магазина, работал в больших и маленьких компаниях и знаю как создать условия для работы как 5 человек в маленьком офисе, так и 700 человек в крупной международной компании с филиальной сетью. При этом всё будет чётко и надёжно как в банке (я работал в двух и знаю как). Но не так дорого :) Мои обязанности в вашей компании: Оперативное восстановление работоспособности и поэтапная реорганизация информационной инфраструктуры. Проработка, согласование с руководством и менеджментом и реализация плана развития информационной инфраструктуры в соответствии с потребностями ведения бизнеса. Комплексное системное администрирование и поддержка. Функции, которые я готов взять на себя: 1. Восстановление и реорганизация базовых сервисов информационной инфраструктуры компании (настройка серверов и ПК, настройка локальной сети, почты, общих папок и доступа в интернет, настройка работы WiFi сети, настройка работы принтеров и МФУ) 2. Решение проблем с внешними сервисами, настройка работы почтовых сервисов, сервисов IP телефонии и других. 3. Проработка плана развития информационной инфраструктуры с учётом потребностей и возможностей компании в условиях кризиса (модернизация, ремонт, повторное использование оборудования с минимальными затратами) 4. Проработка необходимости / возможности перевода части функциональных сервисов в "Облако" (снижение капитальных затрат, за счёт перехода на сервисную модель работы с арендными платежами только за то, что реально используется) 5. При необходимости - подготовка к переезду офиса или к переводу и перенос серверов и систем в "Облако" с минимальными издержками и простоями (имеется собственное подменное оборудование на время переезда, проверенные "облачные" площадки и собственные серверные ресурсы) 6. Масштабирование инфраструктуры в соответствии с потребностями бизнеса (терминальные сервера, 1С, 1С через браузер) 7. Системное администрирование и техническая поддержка (SL1 - SL3) 8. Ведение документации и договоров на услуги связи (при необходимости) 9. Смена ИТ сотрудников (приём дел, безопасное увольнение, поиск кандидатов в соответствии с потребностями, собеседование и рекомендации по найму) 10. Руководство отделом (до 3 подчинённых сотрудников) или разрозненными специалистами на местах (в офисах региональной филиальной сети). Достижения, которых мы сможем вместе достичь: Восстановление и обеспечение стабильной работы базовых сервисов информационной инфраструктуры. Перевод части инфраструктуры в частное "облако" с высоким уровнем доступности и производительности. Сокращение капитальных и текущих затрат компании. Готовность к росту и развитию. Работать буду в основном удалённо. Но в первое время проведу с Вами много времени приводя всё в порядок. В последующем, при необходимости, или если соскучитесь по мне, приеду вечером но сильно не задержу. В основном рассматриваю компании в ниже перечисленных районах, но если Вы считаете, что Вам нужен именно я, звоните, договоримся :) Постоянную работу не ищу, можете предложить, но тогда я буду сильно дороже стоить (в 6 - 9 раз, ну ОК в 5 - 6, если офис в новой Некрасовке :). Работаю в районах: Выхино, Жулебино, Котельники +, Люберцы +, Некрасовка +

Обязанности: Восстановление и реорганизация информационной инфраструктуры компании. Проработка и реализация плана развития и миграции информационной инфраструктуры компании. Системное администрирование и поддержка. Функции: 1. Восстановление и реорганизация базовых сервисов информационной инфраструктуры компании (AD, hMail, резервное копирование, серверное оборудование) 2. Проработка плана развития информационной инфраструктуры с учётом потребностей и возможностей компании в условиях кризиса 3. Развёртывание новой "облачной" инфраструктуры в "дружественном" удалённом ЦОД (VMWare ESXi) 4. Реорганизация и миграция "облачной" инфраструктуры в другой ЦОД (bare metal, со сменой гипервизора на Hyper-V) 5. Масштабирование инфраструктуры фермы терминальных серверов и перевод пользователей на тонкие клиенты (WTWare) 6. Системное администрирование и техническая поддержка (SL1 - SL3) 7. Ведение документации и договоров на услуги связи 8. Смена сотрудников (увольнение и найм) и руководство отделом (2 подчинённых сотрудника) Достижения: Восстановление и обеспечение стабильной работы базовых сервисов информационной инфраструктуры. Перевод части инфраструктуры в частное "облако".с высоким уровнем доступности и производительности. Осуществление экстренного переезда офиса компании без периода простоя. Сокращение капитальных и текущих затрат компании

Обязанности: реорганизация информационной инфраструктуры компании Функции: 1. Анализ потребностей и текущих бизнес процессов в компании 2. Реорганизация информационной инфраструктуры 3. Развёртывание распределённой системы формирования заказов (фермы терминальных серверов в удалённых ЦОД) 4. Поддержка клиентов компании 5. Представление интересов компании на переговоров с поставщиками, ключевыми клиентами и инвесторами Достижения: Реорганизация бизнес процессов компании на базе новой инфраструктуры (рост оборотов в 6 раз), создание ряда новых клиентских сервисов, значительное снижение объёмов бумажной первичной документации, успешное проведение презентаций и "вход" к крупнейшим поставщикам и производителям. Причина увольнения: Смена владельца компании

Обязанности: Проработка и реализация плана развития и миграции информационной инфраструктуры (офис) компании. Реорганизация системы резервного копирования. Системное администрирование и поддержка (офис). Функции: 1. Разработка и реализация масштабируемой и гибкой структуры информационной инфраструктуры (офис) компании на базе терминальных решений (тонкие клиенты и удалённый доступ). 2. Реорганизация и администрирование системы резервного копирования 3. Планирование, развёртывание и ввод в рабочую эксплуатацию вспомогательных автоматизированных систем. 4. Системное администрирование и техническая поддержка (SL3) 5. Подготовка и частичная реализация плана миграции информационной инфраструктуры на новые мощности (удалённый ЦОД) Достижения: Создание гибкой и масштабируемой (100-250 терминальных подключений) информационной инфраструктуры с высоким уровнем доступности и производительности. Сокращение набора носителей и увеличение полноты набора данных резервного копирования. Частичная миграция компонентов информационной инфраструктуры без прерывания работы сотрудников компании. Причина увольнения: Увольнение по сокращению в связи с отзывом банковской лицензии и началом процедуры банкротства банка

Обязанности: Разработка и пошаговая реализация перспективного плана развития информационной инфраструктуры компании (СтартАп). Планирование (сайзинг) развёртывание и сопровождение работы вычислительных мощностей информационных автоматизированных систем. Функции: 1. Разработка масштабируемой и гибкой структуры информационной инфраструктуры компании. 2. Подбор решений, концепций и оборудования для развертывания информационной инфраструктуры. 3. Планирование, развёртывание и введение в рабочую эксплуатацию автоматизированных систем. 4. Проведение работ по обеспечению выполнения требований к автоматизированным системам (защита информации, «конфиденциалка», ПДн), подготовка аттестационной документации, обеспечение проведения аттестационных испытаний. 5. Подготовка пакетов документации и прохождение аттестационных испытаний и аккредитации в государственных органах (МинКомСвязь, ФСТЭК, ФСБ, ФНС). 6. Выработка требований и обеспечение выполнения регламентной деятельности удостоверяющего центра. 7. Взаимодействие с группой разработчиков, юридическим и коммерческим отделом, в вопросах технического и правового применения средств криптографической защиты информации (СКЗИ) и их использование в автоматизированной системе межведомственного электронного документооборота (СЭД) АС «Регистр» (разработка ООО «ГСЦ»). 8. Анализ существующих разработок, предлагаемых на рынке услуг (в сфере СКЗИ, СЭД и УЦ) и выработка предложений по развитию «портфеля» продуктов и сервисов компании. 9. Переговоры с компаниями партнёрами и курирование реализации совместных проектов. Достижения: Создание гибкой и масштабируемой информационной инфраструктуры с применением средств виртуализации VMWare. Успешное проведение ряда аттестационных испытаний информационных систем. Получение лицензий (ФСБ) и получение ряда аккредитаций (МинКомСвязи, ФНС). Реализация ряда новых услуг предоставляемых удостоверяющим центром. Внесение в перспективный план развития информационных систем ряда предложений по созданию новых видов услуг и их монетизации. Причина увольнения: значительные финансовые затруднения компании, задержки в выплате заработной платы

Обязанности: Глобальное и детальное планирование, развёртывание, администрирование и поддержка информационной инфраструктуры группы компаний «Интурист» и филиальной сети (более 700 пользователей в 6 регионах России) Функции: 1. Разработка структуры информационной инфраструктуры компании. 2. Подбор решений и концепций для развертывания инфраструктуры. 3. Детальный подбор оборудования, решений и программного обеспечения. 4. Ведение переговоров с поставщиками оборудования и программного обеспечения. 5. Анализ имеющейся у компании информационной инфраструктуры. 6. Реорганизация и администрирование локальной сети компании (2 головных офиса, 400 пользователей). Достижения: проработка технических решений, спецификаций и проведение тендеров в сжатые сроки, самостоятельное планирование, наладка, нагрузочное тестирование и запуск сложной высокопроизводительной отказоустойчивой кластерной инфраструктуры в рабочую эксплуатацию, полная реализация и ведение полного цикла собственных IT проектов Причина увольнения: реорганизация компании, сокращение размеров заработной платы

Обязанности: Выявление и решение потребностей и проблем в IT инфраструктуре клиентов компании. Функции: 1. Выявление потребностей и проблемных участков в IT инфраструктуре клиента. 2. Разработка технических заданий, планов внедрения и модернизаций. 3. Составление смет и планов проведения работ. 4. Постановка и контроль выполнения задач группой HD (Help Desk). 5. Активное непосредственное участие в инсталляции, развёртывании и администрировании серверов, сервисов и служб у клиентов. Достижения: повышение уровня доверия клиентов к компании, сокращение времени проведения ремонтных работ; достижение высокого уровня сохранности и готовности критически важной коммерческой информации. Причина увольнения: низкий уровень технического обеспечения при высоком уровне загруженности и ответственности

Обязанности: планирование, реорганизация и поддержка информационной инфраструктуры компании и филиальной сети (более 250 пользователей в 4 регионах России). Функции: 1. Реорганизация информационной инфраструктуры компании. 2. Администрирование и обновление информационно справочных баз данных 3. Администрирование бухгалтерско-складской базы данных. 4. Администрирование сети компании и парка рабочих мест. 5. Организация и модернизация способов и технологий взаимодействия головного офиса и региональных офисов. 6. Закупка оборудования. Достижения: сокращение издержек и времени проведения ремонтных работ; достижение высокого уровня сохранности и готовности критически важной коммерческой информации, повышение надёжности и пропускной способности локальной сети, развёртывание Wi-Fi сети и обеспечение полного покрытия технической площадки предприятия. Причина увольнения: Смена места жительства

Обязанности: организация работы банка с применением компьютерной техники и сети Интернет. Функции: 1. Администрирование серверов компании. 2. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками оборудования, расходных материалов, услуг и программных продуктов. 3. Начальное администрирование АБС и системы Банк-Клиент. 4. Ведение операционного дня банка (отправка и получение реестров о платежах в ЦБ РФ). 5. Создание и поддержка базы инвентаризации компьютерной техники. 6. Развёртывание и администрирование систем резервного копирования. Достижения: повышение уровня готовности критически важных данных и приложений; достижение высокого уровня сохранности и безопасности критически важной коммерческой информации. Причина увольнения: высокий уровень ответственности при низком уровне технического обеспечения

Обязанности: работа с клиентами Выполняемые функции: 1. Техническая поддержка клиентов. 2. Закупка оборудования и ПО. 3. Сборка и наладка компьютерной техники; установка и настройка программного обеспечения; тестирование. 4. Администрирование локального сервера; администрирование базы данных; обслуживание оргтехники. Достижения: расширение перечня оказываемых услуг; привлечение новых клиентов, увеличение дополнительных доходов и оборота фирмы, получение и отработка дополнительных навыков и знаний. Причина увольнения: неполная удовлетворённость в оплате труда

Автоматизированные системы управления и информационные технологии, Автоматизированные системы обработки информации и управления

Факультет автоматизации, Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)

УЦ «Информзащита», Комплексная защита конфиденциальной информации в организации

УЦ «Информзащита», Кадровая безопасность

УЦ «Информзащита», Аппаратные и программные средства защиты информации